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百大周谷堆市場:創新培養模式,助力員工成長

http://www.podjamespod.com/ 2020-5-15 18:19:42 瀏覽次數:72
為加強青年員工的培養,不斷汲取新鮮血液,實現公司人才梯隊的有序銜接。2020年,人力資源部創新推出百大周谷堆公司《新員工成長訓練營》,進一步完善公司人才培養機制。訓練營通過線上線下相結合,講授型培訓和體驗式培訓相結合的方式,對新員工進行系統培訓,并對員工參訓情況和培訓效果進行評估,以達到培養人才、發現人才的目的。

  為加強青年員工的培養,不斷汲取新鮮血液,實現公司人才梯隊的有序銜接。2020年,人力資源部創新推出百大周谷堆公司《新員工成長訓練營》,進一步完善公司人才培養機制。訓練營通過線上線下相結合,講授型培訓和體驗式培訓相結合的方式,對新員工進行系統培訓,并對員工參訓情況和培訓效果進行評估,以達到培養人才、發現人才的目的。

  2020年5月12日上午8:30,來自公司行政、綜合及業務部門的80余名新員工參加了公司首屆《新員工成長訓練營》。開班課上,公司總經理程光梅圍繞人才培養的重要性、為新員工創造成長條件及主動學習加速成長等三個方面作動員講話,鼓勵新員工要有信心、有恒心、有忠心,要求大家把所學知識貫徹到今后的實際工作中去,在推進企業穩定發展的進程中,貢獻青春的智慧和汗水!

  本期首場培訓由公司紀委書記方敏講授《百大企業文化的傳承與創新》。方書記以百大集團和周谷堆的發展變遷為主線,結合中華文化發展歷程,穿插大量歷史圖片,闡述了企業文化的傳承和創新,加深新員工對企業文化的了解和認同,提升凝聚力和使命感。

  后期,學員們將在成長訓練營里繼續接受《做一名優秀員工》、《寫作與攝影》,以及拓展、軍訓、參觀學習等內容的系統培訓。同時,人力資源部創新設計培訓積分卡,加強對學員參訓情況的跟蹤了解及反饋,并建立學員培訓檔案,持續關注人才的培育和成型。

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信息分類:畜牧招商 編輯:小金
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