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嚴以修身,嚴以律己

  “無規矩,不方圓。”其實,“沒有規則不成方圓”是人們在生活中歸納出來的一個十分實用的道理。它告訴咱們一個重要的道理一做任何事都要有規矩 ,懂規矩,守規矩。“嚴以律己,寬以待人”是一種高尚的品德,也是社會推崇的。只是能夠付諸行動的人卻不多,往往成了“寬以待己,嚴以律人”。嚴格要求自己成為一句空話,嚴格要求他人成為一種常態。

  父母往往嘴上說我們要嚴格要求自己,對別人要有寬容之心,自己卻沒有給孩子做出一個好榜樣。答應孩子的事情從不放在心上,卻要孩子做到答應自己的事情;自己犯錯誤的時候會找借口推脫責任,孩子犯錯的時候卻動輒打罵,沒有任何寬容。父母教育孩子時候如果不能做到以身作則,又怎么能讓孩子相信父母說的是正確的呢?父母在嚴格要求孩子的同時,別忘了先要嚴格要求自己。

  老師常常把“嚴格要求自己”放在嘴邊,對學生提出嚴格的要求。只要學生達不到要求,就實施處罰。當老師自己出現失誤的時候,又要求學生給予寬容,然后重復著同一個錯誤。正所謂“嚴師出高徒”,這個“嚴”不僅是指老師要對學生嚴格,還指老師要對自身嚴格,才能教導出優秀的學生。老師為學生樹立嚴格要求自己的好榜樣,才能讓學生真正懂得其中的道理,從而在行動上做到這一點。

  嚴格要求自己,可以讓自己變得更好,成為別人的榜樣;嚴格要求他人,可以讓別人做得更好,但也可能會是一種苛求,會對別人造成傷害。公司給我們指定了嚴格的制度,很多面試的人因為接受不了公司的制度選擇放棄火爆網。他們也許不知道,從火爆網走出去的員工在別的企業表示是多么的優秀。他們放棄了這個要求嚴格的崗位,他們也放棄了一次成長的機會。高標準、嚴要求正是很多優秀的員工必備的素質。或許公司大可不必有這么嚴格的要求,這樣也許會招來更多的員工,但是這種環境下成長起來的員工是不會走的太遠的。他們往往會因為安逸的生活而放松自己,松懈自己的工作。嚴格是一種要求,也是一中優秀的習慣。

  嚴格的要求不僅能給公司帶來良好的工作氛圍,也能給每一位員工帶來優秀的成長。所以,嚴格要求自己,把別人優秀的一面和好習慣變成自己的,那自己也會越來越完善。

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